חוק ה-25K$ שיגלה לכם מה חשוב לכם באמת
אנשים כל הזמן שואלים את עצמם שאלות כמו:
האם זה נכון מה שאני עושה?
האם אני אוהב את זה?
האם כדאי לי לפתוח את העסק הזה?
האם כדאי להמשיך לעשות את זה?
הרבה שאלות..
חוק ה-25K$ יעזור לנו לקבל תשובות לשאלות האלה.
(הדוגמא עסקית אבל היא נוגעת לכל שאלות החיים אם אנחנו עושים מה שאנחנו רוצים)
נניח שכדי לדעת אם אתם עושים את מה שאתם רוצים תשאלו: אם היו נותנים לכם 25K$ להפסיק את מה שאתם עושים (לדוגמא- העסק שלכם) הייתם מפסיקים. אם זה ככה אז עדיף שלא תעשו כי זה רק בגלל הכסף.. כי עסק שנוצר רק כדי להרוויח כסף ולא כדי לשרת את העולם גם ככה שלא ירוויח בטווח הארוך.
אותו הדבר לגבי חלקים בתוך העסק אם יש משהו, שהייתם מוותרים לעשות בשביל הסכום הזה, פשוט תעבירו אותו למישהו אחר ותעשו יותר טוב לכם ולעסק שלכם.
איך להשקיע נכון בפיתוח מוצרים: המפתח להחזר השקעה מקסימלי
איך להשקיע נכון בפיתוח מוצרים: המפתח להחזר השקעה מקסימלי פיתוח מוצרים הוא תהליך מורכב הדורש השקעה רבה של משאבים. אך האם אתם משקיעים את המשאבים
איך לבנות תרבות ארגונית שמובילה להצלחה
איך לבנות תרבות ארגונית שמובילה להצלחה בעולם העסקים המודרני, תרבות ארגונית היא הרבה יותר מסתם מילה באזז. היא המנוע הסמוי שמניע את ההצלחה של החברות
בגלל זה אתה לא מגיע למטרה שלך
בגלל זה אתה לא מגיע למטרה שלך יש לך את המטרה בראש ואתה גם יודע מה אתה צריך לעשות, אבל איך זה שאתה מתקדם צעד
מילה>מחשבה>פעולה
מילה > מחשבה > פעולה מילים קטנות וחלשות יוצרות מחשבות קטונות וחלשות שיוצרות פעולות נוחות ומשאירות במקום אנחנו צריכים לקחת אחריות מלאה על המילים שלנו.
הדרך היחידה להבטיח הצלחה
הדרך היחידה להבטיח הצלחה דרך אחת רק דרך אחת ואמיתית להבטיח הצלחה והדרך הזאת עצמה היא ההצלחה האמיתית דרך שבא אנחנו לוקחים דבר אחד שחשוב
7 פרמטרים ליצירתיות
7 פרמטרים ליצירתיות 1.האדם היצירתי מתאפיין בעצמאותו המוחלטת. הוא לא יכול להרשות, ולא ירשה למישהו אחר לחשוב או לפעול במקומו. 2.האדם היצירתי לא מצמיד לעצמו